合同纠纷
工资待遇是否符合国家最低工资标准
工资待遇是否符合国家最低工资标准 我是广州增城在应聘做淘宝美工的，试用期工资1100元/月（1100元包括500底薪+600用餐）另加按件提成，试用期满工资1400元/月（1400元包括800底薪+600用餐）另加按件提成。这样是否合法，是否符合国家最低工资标准，麻烦律师解答！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：uu888（广东－广州）
提问时间：2013-11-09 08:36
提问人：uu888（广东－广州）
提问时间：2013-11-09 08:36
已有3位律师回答了该问题
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不合法的
追问：那试用期工资应该怎样计？ -
入手工资不低于最低工资标准。
追问：包不包补贴之类？ -
算实收的。
追问：实收不够国家最低工资标准的，是不是要补回？补贴之类的也算在里面么？回答：补贴也算。法律规定的补贴不算
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