我在浙江省上虞市，我想咨询一下关于学生工工资发放的事 我们是有温州云雷介绍所 给找的工作 当时他承诺我们什么时候离职什么时候给我们结清工资 可是现在我们离职了拿不到工资 回家都没法回了 云雷介绍所不承认说他说过这话 我们每天都工作13_14个小时每天就50-60元有时候才20-30 没想到到最后这都不想给了 请你们帮帮我
我是在一家商场的其中一个品牌专柜（公司）做销售员的，工作了一年零四个月，期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职，与负责人协商不想再继续上多一个月，请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人，否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定，1号就走人了。但过后三
本人在之前深圳公司离职手续已办理完成， 通知的是3个工作日工资发放的银行卡上； 但由于之前我在公司打牌欠了某员工一部分赌债， 没有借条，赌桌上的口头上数的数字； 现到工资发放日公司有权利扣留我的工资？
你好，我们是国企单位，假期时间聘用了几个实习生进行实习，有的实习可能1个多月，有的只实习不到1个月的时间，这样的实习生是必须要给他发放实习工资的吗？有没有什么相关的法律法规可以提供查询？和这些实习生之间有劳动合同的关系吗？ 如果需要发放实习工资的话，实习工资的标准是什么呢？以当地的最低工资为标准还是用
我想问一下 我7月20日进入一家证券公司工作，八月28辞职 公司告诉我说没有八月份工资，我想知道公司的这种做法在法律上是不是允许？
我妻子今年生育了第一个孩子，她在甘肃省正宁县永正乡学区工作，学区扣了她5个月绩效工资，每月604元，总工资3080元，请问这附合法律规定吗？请问甘肃省对这是怎么规定的？
如果在试用期内,未满一个月向老板辞职,老板说工资只发试用期工资的百分之八十,这样事合法的吗??员工要怎么维护自己的权益呢??
我们公司是按照最低缴费基数给我缴纳的生育保险，我想问产假期间的收到社保局的生育津贴应该是多少钱一个月？
您好，我想了解下相关工资发放事件，我公司是每个月的15号发放上月的整月工资，由于这个月有事我请假了一星期，到16号大家都发工资了就我没发，理由是我请假了所以工资要压后7天再发，我想问下这样做会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护我的权益，那如果我要辞职，有提前一个月向公司提出后，公司不批那到一个月的时间
我想了解下关于工资发放的事情，本人公司每月15号发放上月整月工资，由于本月有事请假一星期，到16号其他人工资都发了就我没发，理由是我请假一星期所以工资要压后一周发放，我想问下这会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护自已的权，请知道的尽快帮我一下，谢谢。
