关于公司发放工资 您好，我想了解下相关工资发放事件，我公司是每个月的15号发放上月的整月工资，由于这个月有事我请假了一星期，到16号大家都发工资了就我没发，理由是我请假了所以工资要压后7天再发，我想问下这样做会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护我的权益，那如果我要辞职，有提前一个月向公司提出后，公司不批那到一个月的时间能走吗，公司应该给予发放工资吗？请帮助我，谢谢。