公司清算
员工上班22天违反公司制度，发放工资可以低于当地基本工资吗？
员工上班22天违反公司制度，发放工资可以低于当地基本工资吗？ 单位员工在公司上班22天，旷工9天，按照公司规定旷工一天扣除150元，共需扣除员工1350元，导致员工当月工资低于当地最低工资标准合法吗？
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提问人：102695……（河北－廊坊）
提问时间：2013-09-11 12:10
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