劳动纠纷
关于公司发放工资
关于公司发放工资 我想了解下关于工资发放的事情，本人公司每月15号发放上月整月工资，由于本月有事请假一星期，到16号其他人工资都发了就我没发，理由是我请假一星期所以工资要压后一周发放，我想问下这会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护自已的权，请知道的尽快帮我一下，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：HHQ195……（福建－福州）
提问时间：2013-09-17 23:32
提问人：HHQ195……（福建－福州）
提问时间：2013-09-17 23:32
已有4位律师回答了该问题
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没拖很久啊，协商解决吧。
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打官司不是置气，他压后七天给你当然没有道理，但国家也没有规定必须哪一天发工资。
你想要辞职，完成提前一个月告知的程序即可，到期你就可以走，无需取得公司的批准。 -
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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协商不成可以向劳动部门投诉
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