您好！
我爱人合同到09年4月到期，现在已经怀孕3个月了，公司因金融危机要说要重组，现在就是劝退(留下一部分），只给3月工资。多次谈判没有结果，现在公司已经明确，说现在已经开始注销公司，如果不要3个月的工资补偿，那么公司一注销了就一分钱也没有，而且公司现在也不给安排工作。请问律师我们现在该怎么办？谢谢！
经公司广州集团总部人员确认，确认这边的公司现在是在办理注销手续，如果真的注销，我们的合同该如何履行，还有孕妇的三期还能得到补偿吗？作为弱者我们该如何应对？谢谢！
我于06年10月下旬进入某装饰公司，随后其负责人也是法定代表人用我和他的身份证又注册了另一家环保科技公司，注明我出资20%，实际上注册资金我未出过一分钱，只是名义上的股东。我在这家公司工作，没有合同、没有工资单、没有工作证，公司也没有为我提供任何社会福利待遇，但构成事实劳动关系。 08年3月初，我提出辞职，但
2005年12月份.在朋友A君工地(承包XX公司分包工程)帮忙干出纳与仓库工作。至2006年4月份。 2006年4月份,A君曾在分包工程的XX公司在某市中标了:某市X工程。A君将本人介绍至XX公司工作,做出纳,收料,采购。2006年7月份.XX公司在某市中标厂房土建工程.其间XX公司经理对本人说加入公司进行出纳工作。2006年8月XX公司经理购置一
我企业一名员工，产假后一年多时间里，一直以生病为由，先休假一两个月后，再交一次假条，而且都是北京一些不知名的小医院。假条内容都是什么发烧呀，上感呀，一看就知道是假的。现在企业想与此员工解除劳动合同，但员工要求补偿三倍原产假前的工资。我们该怎么办？找医院查实假条吗？估计小医院没有那么有责任心的医生吧？
在政府工作30年，非在编人员，政府机关不与办理《劳动法》所规定的雇员应享受的权利（养老保险，医疗保险等）每月只发当月工资其它全无，经多次与政府机关沟通，政府机关均以各种理由推脱不与办理，因当事人已经58岁，再不办理超过60岁就等于自动放弃。再次与政府机关沟通，结果是政府机关威逼利诱下当事人在完全被动的情况
我朋友在一家公司上班，上班3个半月，入职后一个月，公司与其签定单份劳动合同，当时我朋友不愿意签定单方合同，公司以欺骗的方式说等法人签字后给他本人一份，但是后来多次索要，公司都不给劳动合同，同时，针对相同岗位，公司给他的待遇比其它同事都低200元（包括先入和后入的同事）， 三个月后，我朋友觉得在这
案例：小张是某西餐厅一名服务员，7月20号下午因为犯错而被老板立即开除，根据了解某天一位客人在该西餐厅消费送的50元现金券丢放在桌子上了，小张收台时候发现券并没有上交给公司而是放进了自己口袋，又是某一天小张在给客人结帐的时候把这张餐厅服务员不该有的50快现金券充当了客人的50快现金交给收银员，客人的50快钱放
我在一个单位上班一年零七个月，合同签到从2007年12月到2009年12月，但是单位昨天2009年7月通知我办离职手续，我查到单位没有给我上保险，只上了个工伤险，我是农户，月工资平均1200元。我现在应该怎么办，赔偿金能难道多少？谢谢@
在工作单位已经四个多月，公司让我写辞职申请。公司在试用期3个月到期时没有给我转正，在四个月期间也没有交保险，请问该如何向公司索赔！谢谢！ 请问保险补偿金额一个月是多少？还有公司签订合同上的工资和实际约定的（工资单实际工资）不一样，少了600，当时人事说是公司规定.这种情况是不是违法的？
我在一家私营公司工作，工作性质为销售，与公司的劳动合同于2009年12月 31日终止，累计4年，现合同期满离职，就费用问题与公司产生了一些纠纷。主 要情况如下： 1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成，在签订合同时，提成问题的 描述不清晰，有些地方表述为按照项目利润的比例计算，有些地方表述为按合
各位律师，您好！ 我现在被公司弄得身心疲惫，遇到一件劳动纠纷的事，请求各位指点迷津，现在来详细说下我的情况： 我所在的公司总部在北京，深圳这边是公司旗下的板卡研发中心，由于有高校性质，所以驻校，对学校内是一个科研实验中心，对外则是北京总公司的分公司。 我是在2005年5月8日进入这家公司，当时与这边
