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单位属于违法解除劳动合同，可以要求六个月赔偿金和一个月代通知金，没有上养老保险的可以按月要求公司支付赔偿金，其他保险可以要求单位补缴。

申请劳动仲裁

协商不成仲裁解决，要求支付两个半月工资补偿，补交社保费用。

根据工作年限补偿

                   单位 2009年7月通知 办离职手续，一定要拿到书面被辞退的证明。

    北京市职工单位应该缴纳五险一金，只上了个工伤险不对，作为农户，如果以后还要继续找工作、继续缴纳社会保险， 建议你找到新的单位以后，再转移社会保险，下一个单位可以继续缴纳。而且应该让用人单位帮助你建立劳动档案，以后就与城市户籍的没有区别了。

组织证据材料，申请劳动仲裁
建议携带材料，当面咨询律师

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