立即辞职公司不发上月工资

我们公司工资之间的时间是每月26号到下个月25号之间一个月的工资，，发这之间一个月的工资，我9月4号因请事假不给请，办了立即辞职，本来公司该15号发工资的，可是公司说不发我上月工资，请问有不发上月工资的规定吗

问题状态：已过期回复 (16)
提问人：吕志峰
提问时间：2013-09-04

我在公司工作了接近5个月，3月份来到公司，起初是说2个月转正，还签了第三方人力资源的协议，但是到了6月份也没签转正合同，工资是属于压一个月才发的，7月份我拿的6月的工资是转正的工资，并且从工资里头扣了社保医保的钱，可是并没有给我交社保，7个月末我辞职了，公司说，第三方人力资源会把没交进去的钱还给我，我想问

xianzi_0903 已关闭 2012-08-18 回复(0)

立即辞职公司不发上个月工资是否违法

我从北京到洛阳，8月3日在洛阳一家私人淘宝店工作，当售后。第一个月他们的实习期工资是800元，在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元饭补。每个月16日发上个月工资。这样第一个月我的工资就比别人少了350元。 12月3日我提出离职，4号就不打算来了，因为个人原因我要去另一个城市了。但是这边的主管说：“你这个按

ise赞已过期 2012-12-03 回复(6)

公司不发加班工资能否立即辞职?

我在零售业工作,工资低,工作量大,腰部背部每天都很痛,而且常常加班,但人事部以主管没有为我申请加班工资为理由不发我加班工资,我能否拿到加班工资,及能够立即(随时)辞职?

chemqun 已过期 2013-01-22 回复(1)

辞职后公司拒绝发放上月工资

2012年7月份实现，10月份签订劳动合同，因为单位为苗木公司，秋天很忙，冬天基本没什么事就放假了，所以公司要求从上班开始每周只休息一天，平常节假日也比法定少休几天，为的就是把冬天休息的时间补回来，今年冬天和往年一样公司给放了不到40天的假期，今天假期结束，回公司办理辞职，公司以2月份没有上班为由拒绝发放2月

yinglanyuer 已过期 2013-03-01 回复(11)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉已解决 2013-05-11 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉已解决 2013-05-11 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉已解决 2013-05-11 回复(3)

立即辞职公司不发上个月工资是否违法

我在某公司上班，由于个人原因立刻辞职没有去上班，公司没有给付我上个月工资和奖金是否违法？我应该怎么维护自己的权益？

venon520 已过期 2013-05-14 回复(6)

公司降低工资我可以立即辞职吗

公司降低工资我可以立即辞职吗公司有理由不给我结工资吗？工资工作5年了没有社保 ==公司应该对劳动者的义务，还有合同5月份也失效了到现在也没有续签合同、

18968681867 已解决 2013-08-23 回复(4)

立即辞职公司说不发上月工资

我们公司工资之间的时间是每月26号到下个月25号之间一个月的工资，，发这之间一个月的工资，我9月4号因请事假不给请，办了立即辞职，本来公司该15号发工资的，可是公司说不发我上月工资，请问有不发上月工资的规定吗

吕志峰已过期 2013-09-04 回复(10)