工资不能拖欠，可以去劳动监察大队举报

应该发

可以去劳动监察大队举报 。

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

单位行为违法，你可随时通知解除劳动关系，拒不支付工资可向劳动监察部门投诉。

工资应当发，但是你要辞职，应该提前提出辞职。尽量协商，协商不成，可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。