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工资问题

我在一快餐店工作,因压力大,没打招呼就走了,当初也没签合同。请问工资还能要的到不

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:浪漫爱情008
提问时间:2013-08-08
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劳动关系纠纷问题,没有签劳动合同提前离职能领的到工资吗?

律师您好,我自2013年4月份在一家销售公司上班,公司没有签劳动合同,但是公司规定辞职得提前一个月申请,我7月15号申请离职,8月4号自动离职,公司对员工工资都有压15天 ,总共有35天, 我现在这样私自离职 能领的到工资吗, 如果领不到要怎么告他 ?

只是凋零 已过期 2013-08-05 回复(5)

关于工资发放问题

我是在一家商场的其中一个品牌专柜(公司)做销售员的,工作了一年零四个月,期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职,与负责人协商不想再继续上多一个月,请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人,否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定,1号就走人了。但过后三

tranquillo 已过期 2013-08-05 回复(2)

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哇哈哈001 已过期 2013-08-06 回复(4)

我在石家庄我想咨询一下关于工资的问题

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微信用户 已过期 2013-08-06 回复(1)

工伤期间工资问题

我是7月2号手指被压伤把骨头压断了 一 点休息了28天公司把工资算成广州市最低标准1500多一 个 月合理吗?请问专家为我 解答!

tanglailu 已过期 2013-08-06 回复(7)

求助,工资问题

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hst230 已过期 2013-08-06 回复(2)

员工病假医疗期及工资支付问题

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wenjing9902 已解决 2013-08-07 回复(2)

劳动合同的工资和补偿问题

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曹俊杰123 已过期 2013-08-07 回复(10)

工资结算问题

请问我在试用期被老板无故炒掉,工作了一个月零7天工资怎么算,没有签订劳动合同

D15983776617 已关闭 2013-08-07 回复(0)

婚假期间工资问题

我老婆请了23天晚婚假,她们公司只给发基本工资1200,原来的岗位工资800和绩效工资200都没有发,这样合理吗?

wfy808 已过期 2013-08-08 回复(1)
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