公司的合同工上写的内容，有一个大致意思是讲，辞退不给于补偿

合同上有这样的条款，辞退不给于补偿，这样的条款会生效么，在法律上。我签了名字，按道理违法条款是不予生效的。

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提问人：rew123123
提问时间：2013-08-02

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公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下

nygexu 已解决 2012-08-18 回复(8)

你好，我五月七号在电力公司上班。试用期三个月，没有签试用期合同。底薪1800.八月七号转正。也没有签正式合同、公司也没有买任何保险。八月二十七号。就说本人迟到、早退没有通过试用期。然后辞退。像这样的情况，我能要到哪些补偿？

赵丹110 已过期 2012-09-07 回复(2)

我进公司后没签合同，没交社保，而且上班也快一年了，现在公司突然跟我说不用来上班了，我可以争取到什么补偿，还有就是需要出示什么证明

wf198652 已过期 2012-09-22 回复(7)

员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？

85544772 已过期 2012-12-12 回复(11)

我在公司工作二年多了，现属哺乳期，现公司以经营不景气需减员，而我与公司签的合同在2012年12月31日合同期满，公司以不再续签为理由辞退我，请问这种情况可以获得补偿吗？

yoyochen1 已解决 2012-12-20 回复(9)

4月30日上班，1个月后转正后至今未签合同。12月20日通知我结算工资走人，理由：“工作不称职”，之后办理辞退手续人事只结算了拖欠工资没按劳动法给予经济补偿，而且财务说只领12月工资，其他的等公司发所有职工工资的时候一起打卡。。想咨询下，这种情况我能申请那些赔偿！

jordan248 已过期 2012-12-25 回复(7)

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

我2010在现在的公司上班到现在，现在公司开不下去了，合同也快到期了，公司要调我去另一个公司上班，我同意的话有补偿吗？我要是不同意有补偿吗？如果我到另一个公司上班要求加薪，公司不同意，还有补偿吗？

佛法僧已过期 2013-06-05 回复(8)

我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假，公司之前没发给我工资，现在说给我补，但是说我如果选择仲裁，他们就质疑假条的真实性，要我再去检查！请问有这种道理吗？

微信用户已过期 2013-06-26 回复(11)