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追问：本人五月七号在电力公司上班，月薪1800.三个月的使用期，没有签任何试用期合同。就签了一个入职单。也没有购买任何保险。八月七号没有给我转正，到了八月底就通知我不要去上班了。说我没有通过试用期。不允许转正，辞退我。不给我任何补偿，向我这样的情况。能不能要到双倍工资，保险补偿，和临时辞退一个月的基本工资补偿啊？

回答：能，最好来电

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追问：但是公司说，我是没有通过试用期。不给我任何补偿？合理吗？

回答：应当有，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订合同，至于试用期也是合同的一部分

追问：但是我没有签任何书面合同，就只有一份入职单，这样公司有没有权利说我没有任何补助？