合同纠纷
签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？
签固定合同，已满法定退休年龄，公司辞退要补偿吗？怎样补？ 员工在公司做12年，签的是无固定期限的劳动合同，现在到了退休年龄，公司可以辞退吗？须要补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：855447……（广东）
提问时间：2012-12-12 11:22
提问人：855447……（广东）
提问时间：2012-12-12 11:22
已有11位律师回答了该问题
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享受养老金的不用支付经济补偿金。
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已到法定退休年龄，享受养老金
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如果你还没退休的话需要支付补偿金 退休了就不按照劳动法来处理了
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你好，是可以的。享受养老金的不用支付经济补偿金。
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已至退休年龄，公司解除劳动关系符合法律规定，享受养老保险。
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如果你还没退休的话需要支付补偿金 退休了就不按照劳动法来处理了
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满足法定退休年龄的话是可以享受退休待遇。
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直接享受养老金
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享受养老金的不用支付经济补偿金。
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享受养老金的不用支付经济补偿
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不用经济补偿了
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