本人劳务公司。做满一个月。不做了。直接旷工。请问我得工作吗

本人劳务公司。做满一个月。不做了。直接旷工。请问我得工作吗
没有签合同。已经告诉过班长

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：1042645118
提问时间：2013-06-20

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！

玉面肥龙已解决 2013-05-11 回复(3)

我在一个公司工作近7个月了，公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险，也未签订劳动合同，我经常都在为公司开车，万一出了什么事，谁来承担我的损失和我同车人的损失？我要为同车的同事负责吗？请问，如果我现在辞职了，我可以要求什么赔偿？还有，我可以告他吗？

仙人扇已关闭 2013-05-30 回复(0)

本人从2011年4月10日到2013年5月30日工作了三年多点的时间未签劳动合同未交过保险现在离职了是否可以向公司要以赔偿，工资每个月都是打到卡里的，每个月休息四天，节假日算加班按南京最低工资算，每天工作时间超过八小时，现在离职有半个月了

胡亚楠已过期 2013-06-13 回复(4)

入职4年，每年都有体检报告，每年体检报有轻度损伤，现第四年去检查，其中一个耳朵造成8级损伤，因噪音影响，现已离职，离职手续原因是：噪音引起耳朵不适，后期去甲级医院检查，结果一个耳朵8级损伤，请问该如何解决，公司负责人带我又去一家医院检查，但是我看到了，公司负责人给那个医生塞红包，怎么办？

zhangxue113 已过期 2013-06-14 回复(8)

因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？劳动合同上无赔偿约定

mimi1236 已解决 2013-06-14 回复(4)

当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？

anybabyboy 已过期 2013-06-15 回复(4)

当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？

anybabyboy 已过期 2013-06-15 回复(7)

请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退，如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保，在辞退后多少天内有权利维护自己的权益，急，谢谢

微信用户已关闭 2013-06-18 回复(0)