本人劳务公司。做满一个月。不做了。直接旷工。请问我得工作吗
旷工一般都是由用人单位的具体规章制度内规定,比如旷工三次可以辞退等。劳动合同法规定,员工有严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以辞退劳动者。
你好,建议提前三十天书面辞职。
公司可按劳动法规定作出开除处理。
按正常情况,你“做满一个月”的工资可以获得。但是,如果单位证明在你旷工期间单位遭受经济损失的,对方是可以要求你赔偿的。