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 工伤赔偿

公司工作4年,噪音影响一个耳朵造成8级损伤,算不算工伤?

公司工作4年,噪音影响一个耳朵造成8级损伤,算不算工伤? 入职4年,每年都有体检报告,每年体检报有轻度损伤,现第四年去检查,其中一个耳朵造成8级损伤,因噪音影响,现已离职,离职手续原因是:噪音引起耳朵不适,后期去甲级医院检查,结果一个耳朵8级损伤,请问该如何解决,公司负责人带我又去一家医院检查,但是我看到了,公司负责人给那个医生塞红包,怎么办?
问题状态:已过期
提问人:zhangx……(上海-嘉定区)
提问时间:2013-06-14 11:45
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