退休之后领取养老保险的 不会有劳动关系存在 所以不存在工伤问题
按照劳务关系处理 由个人和单位按照过错程度分担责任

不是工伤的话单位赔偿要看具体情况的,建议和律师当面咨询

不算工伤,按照个人和单位按照过错程度分担责任

按人身损害赔偿，委托律师处理，详情，预约面谈。

如果不是内退，而是55岁退休之后领取养老保险的，就不能认定为工伤。先进行伤残鉴定，再根据鉴定结果，根据人身损害赔偿标准来赔偿。

按照雇员受害起诉，人身损害赔偿。

要看摔伤公司是否存在管理过程，若有，可以要求按照人身损害的标准要求赔偿。

按照人身损害赔偿索赔。