我来公司两个月。刚好发了两个月工资。之前签了合同，规定试用期六个月。（文员职务：工作很快胜任）今天公司以公司快要倒闭，解散了一部分人。（并未提前通知）我试用期未满，能要求公司补偿吗？
您好，我是某公司的一名文员，专门负责管理人事档案类，事情是这样的：因我在这公司上班之前就我的岗位前任文员（暂时叫罗某）工作疏忽，造成一员工（暂时叫其孙某）的劳动合同未签，导致该员工为此将我司告上法庭；孙某系我司一名保安，他属于二次入职，也就是说他在07年的时候在我司上班，于08年年初因个人原因离职，但在
公司因业务需要聘请了一位市场经理，主要负责市场开发这一块，一开始协商年薪为六万，工资发放形式为4000元/月，满一年后将1000元/月的差额一次性补发。以及销售额提成为百分之一。（该部分为协商并为签订任何合同以及书面形式说明书。） 该员工在公司八个月工作时间内表现较为懒散，个人职业道德行为有所欠缺（曾谎报
敬爱的律师： 我是船员，07年毕业和北京一家船务公司签订的协议，公司是劳务派遣公司，通过培训我们然后输出到国外的船公司上船工作，收取船公司管理费来盈利，我手上没有和公司签的长期合同和协议，对合同的内容也不了解，只有两分上船时候签订的短期合同就是上船工作8个月的那种的合同。两个问题是： 1.公司
1、 2006年投资30万注册一公司，股份上写明每人15万。对方合伙人因经济困难没钱出资，当时就由我们全额垫上。怕伤感情，当时没有要求对方提供任何凭证或借据。 2、经营期间：谁接单业务谁获利，公司日常开销和费用由我方支付。 3、2007年合伙人离开公司，没有办理离辞手续，公司股份也不愿移交出来。 目前一直托着
我是股东，但从没参加公司经营活动，公司有了合同纠纷，应承担责任吗？
2000年我的一位朋友办公司，邀我入股，因我在单位上班，不能参加公司经营活动，碍于面子，便凑集2万元算是入股了，但从没参加公司经营活动。而此期间公司由大股东及其儿子先后任法人代表。2009年公司欠外地一公司100多万元钱被告上法院，裁定我也承担责任，并要我按照出资比例承担相应责任。请问，像这种情况，我是否应承担
江朝林与张忠友、开封市鑫海润滑油有限公司及二被告反诉原告承揽合同纠纷一案
一 、 江朝林诉张忠友欠工程款纠纷一案，经法院审理，于2009年7月24日作出一审判决，主要内容是：张忠友判决生效后二十日内给付江朝林工程款319648元，江朝林于判决生效后二十日内赔偿张光明经济损失50326.5元。我们查阅了本案的一审卷宗材料及判决书，认为该判决书存在明显错误。江朝林为张忠友承建的两座仓库至今都没有
我在2010年3月份与一家药品公司签定合同协议。合同内容内写明，在明年也就是2011年3月份一年的合同到期，如果在预定的这一年期限内，没有销售完公司所预定的预存货款，将其余货款在一年到期后全部返还。（我存了20万的预存货款，分批购买产品，所购产品在预存货款内扣除）。可是我近期发现，公司在5月份的时候药品整顿，失
原由： 被告1与原告有加工合同关系，由于合同发生索赔，最后，被告1与原告签订协议再支付原告215000元加工费，此协议未经被告2签字确认。 原告不能开具加工承揽合同的增值税发票，原告与被告2口头协定由被告2为原告开具增值税发票给被告1. 被告1所欠215000元已经支付95000元给被告2公司并且原告与被告2公司同时签字确
