船员与公司的合同纠纷 敬爱的律师：   我是船员，07年毕业和北京一家船务公司签订的协议，公司是劳务派遣公司，通过培训我们然后输出到国外的船公司上船工作，收取船公司管理费来盈利，我手上没有和公司签的长期合同和协议，对合同的内容也不了解，只有两分上船时候签订的短期合同就是上船工作8个月的那种的合同。两个问题是：     1.公司长期找不到合适的派遣工作超过八个月，让我在八个月里没有任何收入，劳动合同会不会自动解除，我能否据此要求赔偿？如果劳动合同没有自动解除这个合同是否有失公平？因为我的权益没有保障，而在我离职拿证的时候他却能够要求我赔偿培训费用 ？</p><p>      2.我写不写辞职报告对这件事情的性质有影响么？