未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？
我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止协议则视为违约，需缴纳违约金1000元。 那么我需要交违约金么，会记入档案么，毕业时候的报到证和档案派遣之类的有影响么？
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是2012年5月左右刚毕业的某海事学院的学生，在学校我们与某国企签订了结业协议并签字盖章（但是协议书里面什么都没填写，只是标注了违约金3000元），但是该公司让我在家等了将近半年才通知我去报到，等我去了之后发现待遇以及状况不符合在校期间所说的那样，只呆了2天就回家了，而且我所有的证书以及其他费用都是我本人自
签订三方就业协议，毕业之后不想签劳动合同，算是三方协议违约吗
我和一个公司签订了三方协议，违约金说是2000元，公司说毕业之后劳动合同要签订五年的。我现在不想做了，请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约？
我今年6月份毕业，才签的就业协议，因为他说必须签才能入职，但是入职之后发现很多问题，而且离家很远，第一天就迟到了...然后辞职，跟人事部说了，但是没给辞职信，然后人事部知道我违约了，要我赔3000. 他听了我的原因之后知道我迟到了，说只要迟到就要被辞退。然后就说，首先要辞退我，要我第二天不用去上班了。还说
我是2013届应届毕业生，与2012年11月和重庆某家企业签订三方协议，现在工作快3个月了，想在6月毕业后不和该企业签订劳动合同.这样算违约吗，需要赔违约金。
在校大学生签订实习协议，规定了实习期限，提前离职需要付违约金么？
我是大四的学生，和公司签订了实习协议，规定了期限是3个月，协议上说若违约要赔偿违约金，我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金？离职的话应该提前多长时间告诉主管呢？ 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗？
老师您好，请问：我在2012.11与一家公司签订就业协议，现在有一个出国留学的机会，想放弃该工作出国留学（学校录取通知书还没有），便与公司解除就业协议，但公司要求支付违约金3000。在签订就业协议中有一条补充条款：“甲乙双方就乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、升学（留学）等无法履行本协议的情形达成如下处理办
三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元
今年初与就业单位签订三方就业协议，写明违约金4000元，随后考上博士！现在我打算拿到硕士毕业证后到公司报道与其签订劳动合同，工作两个月后再离职。请问这种情况还需要赔偿违约金么？
