未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？ 我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。
现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止协议则视为违约，需缴纳违约金1000元。
那么我需要交违约金么，会记入档案么，毕业时候的报到证和档案派遣之类的有影响么？