您好 我有个问题想咨询您一下 我是沈阳市的 我在2004年到沈阳市某单位工作,将于2013年7月退休 先单位不给办退休 要解除或中止劳动关系 请问一下 单位能不能给我经济补偿 给多少经济补偿
我父亲单位破产 单位让提前退休已经办理了,父亲还是6级残疾,单位说给相应补偿,我想知道都有那几方面补偿,还有具体的补偿计算公式。 工伤补偿具体分几个项目作为补偿 我父亲说还有每年领1月工资乘以工龄加44个月 还有丧葬补偿等, 我有不懂,请律师能详细的解答下还有一次性补偿都有那几项 计算的公式可以告诉下吗
在深圳地铁物业做四年到期不续签,单位只提前半个月通知我,能补偿我几个月工资
我在地铁物业做了4年,合同到期公司不给我续签合同了,单位只提前半个月通知我,能补偿我几个月工资,我是外派员工,2年转一家皮包公司,第一家是华侨城人力资源公司,第二家是深劳人力资源公司,现在2013年1月31日合同到期,2013年1月17日下午部长口头通知我说不给我续签合同了,这样能补偿我几个月工资! 多谢
单位人事部门将档案比实际年龄多写一岁,导致我将提前退休一年,怎么办?
单位人事部门将档案比实际年龄多写一岁,导致我将提前退休一年,怎么办? 是这样的,我参加工作时,单位档案上给我写的是虚岁(实际应是实岁),那么就等于大了一岁,导致我2014年就退休,实际按实际上的出生年月及身份证和户口本上的个人信息,我应是2015年退休。现在,因为他们多写了一岁导致我将提前退休一年而产生
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?
用人单位提前与到达法定年龄的员工解除合同,该员工是否有补偿?
在最新的劳动法中,如果一名女工到达退休年龄,与公司签订的合同是2015年到期,但公司提前与其解除合同,那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿?合同到期后能否享受退休待遇?
我在公司工作满十年了,离退休还有五年却因为脑梗大部分丧失劳动能力,公司帮我办理提前退休后还应该补偿我多少工资
外阜人员北京工作10年后在外地单位退休后北京单位返聘单位要搬迁有补偿吗
我在外地停行留职后,来北京一家单位工作了10年后在原籍退休后还在北京这家单位工作到现在。因单位要搬迁就不再续签合同了。请问像我这种情况能要经济补偿吗?
退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗
当事人退休后,原单位反聘,合同一年期,已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢