公司拖欠3个月工资不发，实行分10期发完，员工申请离职时威胁员工离职不给发分期工资

公司拖欠3个月工资不发，实行分10期发完，员工申请离职时威胁员工离职不给发分期工资，这样的情况怎么处理

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：N
提问时间：2022-02-22

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们，我们就想压的一个月工资不要了，就做到下个月发工资直接走人，后来到发工资的日子了，公司竟然拖欠我们工资，不及时发放，现在公司欠我们一个月工资，压我们一个月工资，我们该怎么办？

ask201601165mf 已过期 2016-01-16 回复(2)

公司拖欠工资，现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资，然后让把仲裁撤了。请问是否应同意公司所说？公司说的这个协议靠谱嘛？该怎么选？

ask201910108p8 已过期 2019-10-10 回复(10)

因公司拖欠工资，一直追问无果，主动申请离职，理由写解除劳动合同，然后去劳动仲裁，要求经济补偿金，仲裁员说离职原因不是拖欠工资，不给予经济补偿金。这样的话，我还能申请经济补偿金吗？

Zhii 已过期 2021-09-14 回复(13)

因公司拖欠工资，违法合同，我主动申请离职，理由写解除劳动合同，然后去劳动仲裁，要求经济补偿金，仲裁员说离职原因不是拖欠工资，不给予经济补偿金。这样的话，我还能申请经济补偿金吗？

Zhii 已过期 2021-09-14 回复(15)

公司故意拖欠工资，离职时签了分期支付协议，公司仍不履行，起诉到法院的话可以要到哪些工资之外的钱？

ask20210914p2g 已过期 2021-09-14 回复(12)

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？

ask20210922wyb 已过期 2021-09-22 回复(13)

公司拖欠2个月工资的前提下，员工罢工闹事，被开除，可以申请公司赔偿吗

天空已过期 2022-01-15 回复(4)

公司拖欠工资，还不让离职。员工自己走了。最后公司往回要钱合法嘛

ask20220212sqk 已过期 2022-02-12 回复(5)

您好请问公司破产了拖欠离职员工工资，现在申报债权时从公司流水查到法人欠公司钱，我可以把这个流水提供给破产清算管理人吗作为财产线索涉及违法吗

ask20220215krs 已过期 2022-02-15 回复(4)