朋友在郑州一家公司做仓库管理，今年2月份老板说少了一批货（做批发的，有可能发错货），扣了当月的工资，说如果能找到这批货就把工资补发了，4月份会计把帐和库存的帐弄混了，无法做提成工资表，就每个员工扣了800元（会计打条加盖公司公章）。现在老板说确定那批货找不到了让赔偿（半年的工资都不够），公司也没有相关赔偿制度的规定。朋友在公司工作一年，单位没有签订劳动合同，缴纳五险。像现在这种情况去劳动部门申请仲裁，会得到什么结果？
公司在我入职之后领导从口头上传达，没有干够一年将扣除半个月工资，现在我想离职，并且没有提前申请，是不是这半个月工资就理应扣除，因为公司规定不满一年。
本人晚婚晚育应休产假六个月，医保报销生育险也是按六个月来报的，可我只休了三个月就上班了，那么后三个月工作期间工资和报销的生育险该如何享受？
你好，我是一家小店的店主，快过年的时候有个店员说不干就不干了，我当时就一个电员 ，马上过年了根本找不到人，然后我说你要是不做了是拿不到工资的，当时他说没事，但一定要回家，我就让他走了，第二天来和我要工资，我没给，我说你想要工资，必须等过完年我找到人才可以，他不同意 现在还把我给告了，我该怎么办 我 03-
交通事故应该由雇主还是雇员负责？另外雇员的工资该不该照常发放？
我是帮老板送货开车，没有签定劳动合同，在过红禄灯时把一位76岁的老人撞了，（当时的时速30-40）现在老人在医院躺着疗养已无大碍，但和病人家属协商不好，只有通过交警解决。现在老板不想承担任何责任，把责任都推向我，我 家境又不好，我想问下对病人家属的赔偿是我负责还是老板负责。（另外雇员的工资雇主该不该照常发放
我是一名实习的学生、学校分出去实习的学生、在一家酒店实习一年 可是我只到了半年 我就走了我想问 我走的那个月工资可以不要对不对 那么我上个月的工资是不是该给我们呢 ？虽然不多但是觉得很不公平、还有说满了半年退换600块钱 我已经做满了半年 是不是也该退给我们呢 ？
员工提前30天提出辞职，公司提前做交接，算违法吗？该不该补偿员工一个月工资？
公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？
