不该扣工资

应按照公司的规章制度执行

你好，不应当扣发工资，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

不能扣。

提前30天告知的，到期可离职。如果未告知公司有规定的，依据规章制度办理

不应当扣除。

不管怎么样工资应该足额发放，公司不予发放的，建议直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，扣发违法，可以向当地劳动监察部门投诉。