劳动纠纷
因特殊原因员工自己离职工资该不该给？
因特殊原因员工自己离职工资该不该给？ 因休班原因与老板发生吵架行为，甚至老板还张口骂员工，这样员工月工资应给吗？
问题状态：已过期
提问人：高秀茹（山东－聊城）
提问时间：2013-02-26 20:17
提问人：高秀茹（山东－聊城）
提问时间：2013-02-26 20:17
已有1位律师回答了该问题
-
应当支付工资
咨询专业律师
相关咨询
- 公司说未满一个月 因员工自己的原因离职不给工资 0个回复
- 员工只做了2天就自己离职，需要发工资吗？ 9个回复
- 员工自动离职，工资该不该发 2个回复
- 员工离职时应该拿到自己所有的工资吗？ 3个回复
- 现提出离职，是自己提出离职，但是离职原因是公司不给缴纳社会保险，但是想拿到工资要交离职申请，原因要写 3个回复
- 由于客观原因造成离职员工工资重复发放，可以将责任人的全月工资全部罚没吗？ 4个回复
- 员工自动离职，那该员工的当月工资是否能结算？ 2个回复
- 如果特殊工资的员工不想提前退休是否可以 1个回复
