工资该不该扣 朋友在郑州一家公司做仓库管理，今年2月份老板说少了一批货（做批发的，有可能发错货），扣了当月的工资，说如果能找到这批货就把工资补发了，4月份会计把帐和库存的帐弄混了，无法做提成工资表，就每个员工扣了800元（会计打条加盖公司公章）。现在老板说确定那批货找不到了让赔偿（半年的工资都不够），公司也没有相关赔偿制度的规定。朋友在公司工作一年，单位没有签订劳动合同，缴纳五险。像现在这种情况去劳动部门申请仲裁，会得到什么结果？