我招了两个业务员，之前也没签什么合同？三个月来，她们工作十分懒散，想炒他们吧？他们就说要赔他们一个月工资！不炒嘛？又没有业绩！ 想请教下各位针对这种情况我是如何处理的好？ 如果辞退了这两上肯定还要招业务员，如果能避开这一块？不要业务员无业绩却要发工资还得赔他钱这种现象！
您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我
由于公司搬迁到总厂浙江，我不愿意调离过去，公司就以五百元赔偿，这样的赔偿合理吗？我与公司签的2年合同，要今年9月10日才到期。 公司赔偿五百元合理吗？
前段时间我在出租车上被一个拼车的醉鬼用菜刀砍伤，大量失血 痊愈后右手腕留下一条5公分的刀疤，很明显 右脸颊上也有两条疤，一条11公分，1条5公分 因为大比分覆盖在头发下面，看起来并不明显 伤害鉴定结果为轻伤，养伤费用接近1万 我想请问下像这种情况，我要求对方赔偿3万元合适吗？ 如果对方愿意赔偿，还需要承担
我是2011年2月23日入职公司，劳动合同签1年，即到2012年2月22日结束。上了5个多月班后，7月20日老板说因为公司内部管理原因要跟我协商解除劳动合同，7月29日前让我不要上班了，我想问问，我应该获得多少经济补偿。
杨律师：您好！ 我是浙江伊美控股集团有限公司一名文案策划专员，主要负责集团内刊《伊美汇》的采编工作。2010年10月8日到公司报到，试用期3个月。试用期后，工资3000元/月，并签订劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该如何计算经济赔偿，得到单位给我应有
我是浙江一家企业的一名文案策划专员，主要负责集团内刊的采编工作。2010年10月8日到公司报到，试用期3个月。试用期合格后，并签订一年劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该如何计算经济赔偿，得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢！山川
我是浙江义乌一家企业的一名文案策划专员。2010年10月8日到公司报到，试用期3个月。试用期合格转正后，于2010年12月中旬签订一年的劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该得到什么样的经济赔偿与补偿，谢谢！王先生。
我是2008年5月进公司的当时签了3年合同，今年又续签了一年合同，公司要裁人找理由把我们调到别的城市，原公司还在，如果不去就给赔偿，那应该给几个月的？
我母亲现年61岁，于6月1日被车撞了之后，对方全责。由于老人在家负责接送小孩，因此老人被撞后家人都有请假陪老人和专门请假接送小孩，这样的话，除了要对方承担医疗费，护工费，交通费之外，还可以要对方承担什么费用呢？谢谢！
