公司故意把一个月试用期延长至三个月，没有签订合同，只是口头告知
公司故意把一个月试用期延长至三个月，没有签订合同，只是口头告知，这个合法吗？公司很快要进入淡季了，如果三个月试用期结束，公司以不合格辞退我，我该怎么办，如何有效维权？
请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月
请问，我在公司没有签订合同，当初公司只是口头说辞职要提前一个月，否则不发当月工资，因为有事没有提前辞职，扣我当我工资，我可以申请劳动仲裁吗？
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后
公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资
您好！我一个朋友做美容，没有和上海米么金融公司签订贷款合同，只是和美容医院签了字
您好！我一个朋友做美容，没有和上海米么金融公司签订贷款合同，只是和美容医院签了字，单子上是有三万块钱，当是医院的工作人员说了这钱不用还的，现在上海米么公司到处打电话进行催款，已经对我本人的名誉构成了严重影响，请问您他们这种做法是否属于诈骗和违法
通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后
通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？
私企，我是2019年8月12日入职，前面说的是3个月试用期，按道理是11月12日转正。上级领导昨天突然口头通知我延长一个月试用期，说我加班不积极也不积极和同事沟通，但我从来没有不配合工作，我认为这种理由很荒谬，所以我想通过劳动仲裁才维权。同时，劳动合同上签的是3年期限，试用期3~6个月，然后也没有写明薪资多少、职位
签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正
签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正。转正后需留在公司工作三年，如未满三年，主动提出离职，应赔偿一万二。请问，现在去提出离职，不继续实习了，是否需要作出赔偿。
你好，我在试用期内签订了劳动合同，三年包括试用期三个月，一式二份，但公司没有给我一份
你好，我在试用期内签订了劳动合同，三年包括试用期三个月，一式二份，但公司没有给我一份。工作一个月被辞退，腊月二十八放假时没说，腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同，理由是缺乏工作主动积极性，也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了，社保没有给我交，我的社保中间有断交，我该怎么办
我的房屋出租和一个公司签订的合同。我没有注意看，合同约定房屋的租金最迟是到租三个月的最后一天
我的房屋出租和一个公司签订的合同。我没有注意看，合同约定房屋的租金最迟是到租三个月的最后一天，就等于是先住三个月的房子然后再交房租，现在知道了非常不合理，想问问可以起诉合同无效吗
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗
