调解谈判
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知 您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！
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提问人：1449629177（广东－东莞）
提问时间：2015-12-09 10:52
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提问时间：2015-12-09 10:52
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可以要求公司出具书面的解雇书，收集解雇的证据，可以申请仲裁要求支付违法解除合同的双倍赔偿。即赔偿一个月工资
追问：有的人说可以要求公司补偿两个月，即加上公司未提前一个月书面通知的补偿加一个月，请问这样要求合法吗？谢谢回答：没有，就一个月追问：好的，非常感谢！ -
你好，建议你和公司进行协商
追问：谢谢 -
一个月工资的经济补偿金
追问：有的人说可以要求公司补偿两个月工资，即加上公司未提前一个月书面通知的，补偿一个月，请问这样合法吗？谢谢回答：我认为不可行追问：好的，非常感谢 -
你好，可以要求经济补偿的。
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试用期期间，单位可以辞退你。。。。。。。不要任何补偿。。。
追问：我已经过了试用期了
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