请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？

请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？合同里写着请假需要提前申请，毕竟孩子生病我也掌控不了

公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？

您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，

哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！

因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病

因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办

公司没招到人，生病也不能请请假或离职吗？

我在一家宾馆做收银工作，因身体不好，要求离职或请病假，公司领导说要一个月或等他们招到人再放人。身体不行，实在坚持不了工作了。如果这样勉强上班，使病情恶化，公司有责任吗？公司没跟我们签劳动合同，没交纳任何医保。这种情况劳动法会帮我争相应的权利吗？

公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？

您好！ 我的哺乳期2013.2.16日结束，2012.12月份被告知公司组织架构调整给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？ 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 3.公司表明如果我拒绝调整职位，且拒绝辞职会按照上海最低工资跟我保持劳动合同关系直到合同结束，这样是否合理？ 我与公司在2011年4月签订劳动合同，有效期是3

哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了 一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

哺乳期男方不给孩子买奶粉，孩子生病也不给家里钱给孩子看病，是否可以起诉？

现在孩子4个月，而且是双胞胎，女方还在哺乳期不能上班，因为带不过来孩子所以在娘家呆着，但是男方不给孩子买奶粉孩子去医院看病也不给钱，请问女方是否可以起诉男方？现在孩子回到双方自己的家庭里，可是男方把女方家门钥匙给抢走了，女方也见不到孩子，请问女方应该以什么名义起诉男方？

受伤后请假公司批准了 可是证明交晚了 公司让我离职 算违法吗

我在公司快三年了 开叉车 我是在工作中抱重物扭伤腰 造成腰间盘突出 公司说属于疾病不属于工伤 请了三个月后去上班感觉腰疼 去医院检查说让我休息一个月 我和公司说了 公司说开证明就行 可是我腰疼的马上就回家了 诊断证明交晚了 公司打电话说让我离职 请问属于违法吗 我该怎么办 麻烦您了

请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？

请问孩子还在哺乳期生病了，我想请假公司能拒绝批准吗？合同里写明申请假期需要提前申请，但是孩子病我也掌控不了。