王海波律师 VIP2012-12-25 23:00

这种情况可立即辞职。

 高飞律师 VIP2012-12-25 23:01

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
在这种情况下，你完全可以单位违法为由，辞职并要求单位支付双倍工资和补缴社保。

没有签劳动合同，你可以直接立即辞职。过后还可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保，本来生病了，如果单位买了社保还是可以报销的，现在单位没买，你只有先承担了。

你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求解除合同的。

你好，1、既然没有签订劳动合同，你可以提前三日提出离职，到期即可离职。 2、对于未签订劳动合同的，你可以要求双倍工资。 3、未购买社保的，你有权要求补买社保。 协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。