劳动纠纷
公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？
公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？ 您好！
我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？
2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？
我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。
谢谢！
我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？
2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？
我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。
谢谢！
问题状态：已解决
提问人：jing20……（浙江－宁波）
提问时间：2009-11-23 14:33
提问人：jing20……（浙江－宁波）
提问时间：2009-11-23 14:33
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如果调动岗位并没有降低你的薪资,你无权拒绝.除非合同中明确规定不能调动岗位的.
已有3位律师回答了该问题
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可以拒绝，坚持原岗位，是你的权力
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您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：139 1403 1175
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