日企迅销(中国)商贸有限公司是否随便可以因为员工不愿花钱买他们优衣库店铺的衣服当工作服被开

试用期员工是否可以随便开除.问题:日企迅销(中国)商贸有限公司因为员工不愿花钱买他们优衣库店铺的衣服当工作服被开除.1.让员工自已花钱买本店铺的衣服当工作服合理吗?2.为不买衣服开除员工对吗?怎能样解决.赐教

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提问人：wzledz
提问时间：2013-03-20

我想知道北京是否有个公司叫（北京正通网络通信有限公司）因为我跟他们公司拿货交了定金，然后他们公司要叫我交什么注册费。我想知道他们公司是不是骗人的. 拿了充值卡但是充不了.说要交几千元注册费才可以.

HLK123 已过期 2009-07-14 回复(4)

我想知道北京是否有个公司叫（北京正通网络通信有限公司）因为我跟他们公司拿货交了定金，然后他们公司要叫

我想知道北京是否有个公司叫（北京正通网络通信有限公司）因为我跟他们公司拿货交了定金，然后他们公司要叫我交什么注册费。我想知道他们公司是不是骗人的. 问题补充：拿了充值卡但是充不了.说要

王伟403976403 已过期 2010-05-16 回复(8)

我于2004年5月入司，到2010年6月已经在公司工作7年多。由于公司被承包给公司高层管理人承包，为了使承包投资合伙人利益最大化，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班，被公司转岗处

Dannyang 已解决 2011-06-05 回复(4)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

公司可以随便调离员工的工作岗位吗？

律师你好，我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了，公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位，调到别的部门，我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的，合同里写了我的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司

lnl18323055 已过期 2011-12-15 回复(3)

员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资

我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造

yanghong8899 已过期 2012-02-17 回复(3)

我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付

我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司

夏海森已过期 2012-12-07 回复(9)

如果公司外包,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿

律师你好，我们公司要外包给别的公司，中间谈过一次会议，要让我们等待3-6个月，才给我们赔偿。这几个月期间必须在公司任职并且只拿基本工资，取消了餐补和全勤奖共600元。从此之后我们每月扣除保险后才能拿到1000元工资。每月却要随时上班，一个月最少上10天左右。。我的合同期12年6月到期后，又续签了两年。请问我现在若

浅笑beauriful 已过期 2012-12-10 回复(8)

工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以申诉！

工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以提出申诉！

竹叶青9540 已过期 2013-01-27 回复(4)