您好，建议致电进一步详谈

公司在试用期解除合同的理由不会说是因为不买衣服而被辞退，而是因为不能适应工作或其它法定事由，试用期双方都有解除合同的权利。

在试用期内，员工被认为不适合工作的，单位有权随时解除。
用人单位不得以购买工服的形式招聘。单位在招聘过程中存在违法，可以向劳动部门举报。

不合理，可以向劳动部门投诉。