法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费 员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
问题状态:
已过期
提问人:90后小丫头(江苏)
提问时间:2011-11-05 20:13
已有
1
位律师回答了该问题
清风
2011-11-06 11:09
需要看你的失误是否可以达到足以使公司解除劳动关系的程度。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
2个回复
老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用,而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿?
3个回复
员工工作失误,导致公司财产损失,可否开除?
2个回复
当工人因工作失误造成损失,厂里是否可以对员工任意扣除工资!
6个回复
毕业实习期间由于失误造成的经济损失,是否应该实习生全部赔付
1个回复
由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失,是否要扣一个月工资?
1个回复
工作失误造成经济损失,是否赔偿。
0个回复
员工工作效率低造成公司经济损失这种说法对吗
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点