我目前在幼儿园上班 但是合同没有到期 幼儿园被教育局收走了 请问我们以后得工作应该由哪个部门负责
商场撤柜,半年前合同到期,没有续签,但是一直在上班,怎么赔偿?
这家公司是一家服装公司,在上海,在北京的商场有一家专柜,我在这儿上班,昨天公司业务在微信上通知说,5月初要撤柜了,具体时间没有定,这种情况可以要求怎么赔偿?依据是什么?还有,本人的劳工合同在2016年11月27日已经到期,但是至今没有续签,可以要求怎么赔偿?依据是什么?
我在幼儿园上班,签了一年合同还没到期,但是现在我不想做了,需
我在幼儿园上班,签了一年合同还没到期,但是现在我不想做了,需要赔偿违约金和培训费吗?
想跳槽到合星金控上班,但是在目前工作的公司合同还没有到期,现在我该怎么办啊,有什么办法可以解决这个问题吗?
合同到期后没有续约,但是我还在继续上班,已经超过一年了;已经存在无固定期限劳动合同
合同到期后没有续约,但是我还在继续上班,已经超过一年了;已经存在无固定期限劳动合同,可是公司总是叫我签合同,不签的话公司就说我拒签合同开除我,我该怎么办?
在一个私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职
在一个私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职,园长说走可以,但是要赔偿一个月工资,这样合法吗,
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职,园长说走可以,但是要赔偿一个月工资,这样合法吗,
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职
在一家私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年合同,合同没到期想要辞职,园长说走可以,但是需要我赔偿幼儿园一个月工资,这样合法吗,为什么,这个赔偿问题是怎么定义的
在私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年劳动合同,合同未到期正常申请离职
在私立幼儿园上班,没有五险一金,签了一年劳动合同,合同未到期正常申请离职,学校要求赔偿一个月工资,学校这种做法合法吗
你好,我在幼儿园上班,有合同,但是被单位收过去了!所有人都有保险,就我没有
你好,我在幼儿园上班,有合同,但是被单位收过去了!所有人都有保险,就我没有!因为之前都是老员工,所以园长以各种理由不交保险!包括后来上访获得的医保,所有人都补交了,我依旧没有!我可以申请离职,然后要求补偿吗?如果不愿意可以投诉吗?投诉失败又该怎么办?
请问去集团幼儿园工作,但是个人没有与集团签合同,但是学籍在教育局备案了
请问去集团幼儿园工作,但是个人没有与集团签合同,但是学籍在教育局备案了,这个如果说我想走的话,需要赔偿嘛?