公司保安未提前30日通知离职，该怎么处理

公司保安未提前30日通知离职，辞职未经批准，要强行离职，又是年底，不好招人，可以按合同计3日旷工处理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：YSTF
提问时间：2013-01-30

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