我去年3月份去了一家单位，今年4月30号把辞退了，但是单位 一直没和签合同，去年我在单位犯了一点错误，但是当时单位也没把我辞退，现在把我辞退单位又把那事拉出来说事， 我已经向仲裁提交了劳动仲裁申请书，单位找了律师，我不知道我能要到赔偿吗？如果单位拿去年我犯的错误说事，我是不是就要不到赔偿了呀？ 我要是撤消仲裁还可以吗？ 但是 我是犯错误了，也没有给单位造成什么损失啊，如果造成什么损失的话，为什么当时不把我辞退了呀 请问我现在应该怎么解决，谢谢
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样做的后果是什么？两人都犯罪了吗？一般情况下的量刑是怎样的？谢谢！ 这个事情我朋友是知道的，她没有主见都听丈夫处理，请问这种情况我朋友犯罪没有呢？
在单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？
单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？ 每年按一个月的工资补偿，没提前一月通知的情况下多加一个月补偿， 没签定劳动合同按双倍工资补偿吗？还有就是是不是，就算工作了20年，也最多补偿12个月的工资？？？ 如还有什么情况，请具体说明
我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙，但人手不够，强制要求我们每日工作十六个小时，强度强大，已经半个月了，我现在不想在这个单位干了，但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同，当时说不签就不给开工资，现在已经过去两年了，我现在想与这个单位解除劳动合同，不知道是否可以，不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法，我可不可以保
在单位已经连续签9年合同，为不和我签订无固定期劳动合同，故在合同到期前一个月以书面的形式不和我续签劳动合同，并补发我两个月的工资。请问这符合劳动法吗？我该怎样维护我的权益。
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，
我被单位无故辞退，工作了两年，只签了 第一年的合同，两年的养老 保险都是自己交的，单位没出一分钱！怎
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
劳动者怀疑有尘肺，但是还评不上尘肺标准，用人单位确在这个时候无条件解除劳动合同
劳动者在用人单位已经工作了七年半，但是最近去医院体检，发现肺部增大增粗，肺部出现小阴影，经过广东省职业病防治院检查，医生告诉劳动者，是尘肺表现，但是还评不上这个标准，用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同，请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗？ 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准，所
