高飞律师 VIP2010-06-23 21:12

建议聘请律师处理。

最好你也找律师

你好，你可以要求没签劳动合同双倍工资，可以和我联系，QQ:22412166

单位存在违法行为,你不必担心单位拿你的错误说事,坚持你的维权为好,庭前还可以与对方达成调解协议,你也可以聘请律师与之抗衡.

可以聘请律师与之抗衡.

1、单位属于违法辞退，你可以选择继续履行合同，或者索要双倍经济补偿金；

2.鉴于单位没有和你签订书面劳动合同，你可以索要双倍工资；

3.单位不能依据你曾经犯过的错误，来作为解除劳动合同的理由。

确实你最好也聘请律师给你把把关。

需要建议电话联系，电话：13810524592。北京律师王同林回复。

单位未与你订立书面劳动合同的，你有权要求单位支付二倍工资。
单位违法辞退，你有权要求单位支付赔偿金。
有困难可委托律师代理维权，如需要与本律师联系。

牛增科 律师 北京市嘉安律师事务所 
电话:13811967697；e-mail:new029@163.com
地址：北京市南三环东路6号嘉业大厦b座18层；邮编:100079

你好!
可以申请劳动仲裁要求双倍工资!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

要求没签劳动合同双倍工资

您最好把情况详细给律师讲，由律师协助您维护自身权益。