我是成都市直属的事业单位有编制的正式职工，07年进单位时单位分给一套40平方的住房，没有任何租赁手续，其余住户都交28元/月的租金，单位考虑照顾研究生，也没收租金，但也没发任何住房补贴。 请问这种情况下，单位拆迁重建，我们能否要求单位按照公房拆迁进行赔偿？ 现在单位的说法是，这个房子是单位租给你们的，现
用人单位宣报停止生产,员工又没有签劳动合同一年06个月,如何回年身补偿和没签劳动合同补偿
用人单位宣报停止生产,员工又没有签劳动合同一年06个月,如何回年身补偿和没签劳动合同补偿
2000年，我们单位改制，原单位领导没有公开国家改制文件，没有经过职工代表大会，没有尊造员工意愿，私自三万买岗五万买官。其余职工按自愿下岗解除劳动合同。现，原企业房屋拆迁，原单位现以下岗职工是否有权享受一定的经济赔尝？
北京的房地产开发企业来我县开发，在县社区和开发商的极力劝说下，我签订了拆迁补偿协议，但是经过几日我才发现，在所涉及到的拆迁户中标准并不一致，我觉得被骗了，我想索回已经签了字的协议，不知可不可以，如何索回，请律师给予答复，谢谢！
一个地区要拆迁了。城管队长，以自己在地方的威风，多次在被拆迁户的家里建了违章建筑，领取了补偿款。1、将违章建筑款全部领取；2、与拆迁户共同瓜分违章建筑补偿款。这两种行为是否违法？如何定性呢？ 别人家房子是合法的，就是在人家合法的房子里又多建了一些建筑。这部份政府也是补偿的，不过是补偿的少点
咨询：我们公司在上海郊区租了一间300平米左右的厂房，现在面临拆迁，和房东订立的合同还有5年才到期，现在在和动迁组谈拆迁的补偿问题，请问厂房拆迁的补偿大概分几个方面？经营、生产的损失能不能提出补偿的要求？谢谢！ 再问一下，经营损失一般如何计算，使用的是什么标准，谢谢 我们的公司注册地址也在厂区内，是不
我单位一名员工连续旷工30天,但单位规章制度中没有列明此行为属严重违反单位规章制度,单位拟解除该员工,如何可将损失减到最低
合同期内员工，企业原因提前30天通知该员工解除劳动合同，同时支付以前n年工作年限的n个月经济补偿金（该员工工资标准），但员工以家庭困难为由，仍拒绝不签字，企业可否登报解除，或者还有其他什么途径？谢谢
您好！ 我想咨询下关于拆迁补偿事宜。我的家乡原在安徽，父母在二十年前迁来南京并常住，但是由于户籍的原因，房子盖了也一直都没有土地证等相关证明，最近我们当地政府要求拆迁，我想问下：像我们家这种情况，拆迁补偿应该是怎样的？感谢您的帮助！
10年前本人以租借方式借单位平房一间，并签有一年期租借合同，合同中有“如遇拆迁，无条件退房”，到期后未续签。此后10年间一直缴纳房租和水电费。10年后拆迁，能得到补偿吗？还是无条件搬走？有无法律规定，能否得到安置住房或经济补偿？
