劳动纠纷
原单位房屋拆迁，下岗员工是否有权享受一定的赔尝
原单位房屋拆迁，下岗员工是否有权享受一定的赔尝 2000年，我们单位改制，原单位领导没有公开国家改制文件，没有经过职工代表大会，没有尊造员工意愿，私自三万买岗五万买官。其余职工按自愿下岗解除劳动合同。现，原企业房屋拆迁，原单位现以下岗职工是否有权享受一定的经济赔尝？
问题状态：已过期
提问人：快乐无罪（江苏－南京）
提问时间：2010-05-21 14:37
提问人：快乐无罪（江苏－南京）
提问时间：2010-05-21 14:37
已有1位律师回答了该问题
-
理解你们的心情，但即使有，因为早和单位解除了劳动合同关系，单位拆迁也和你们无关了。更谈不上补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 我只有姐妹两个,都出嫁,户口都迁出.父母家在农村,面临房屋拆迁,我们姐妹中一家是否可享受房屋补偿面积 2个回复
- 员工接受单位培训后，是否一定要服从单位管理 1个回复
- 周边房屋的拆迁令，是否有权征收文物保护的住宅 1个回复
- 商业门面在租赁合同内房屋补拆迁，租赁人是否有权要求房东补偿装修损失？ 3个回复
- 房屋拆迁补偿及是否算二次购房 2个回复
- 请问房屋拆迁方要求补90元/平方是否合法？ 1个回复
- 房屋拆迁合同是否享有房率效益 2个回复
- 房屋拆迁、拆迁奖励是否继承 4个回复
