我是2011年7月签订5年的劳动合同，当时合同约定办理北京户口的人员如出现违约，需每年支付4000元的违约金，这样我现在辞职需要交1万6千元的违约金，我想请问这合法吗？我是不是必须要交啊，能不能少交，在和单位协商时应该注意什么问题，希望各位律师能给些建议。另外，我交了违约金户口必须转出原单位吗，还是北京户口吗？
07年6月份毕业后，和私企公司签订三年，到2010年8月份到期。 合同没有谈到违约金。 因为公司给户口落到了海淀人才中心的集体户口，所以另外和公司签了份服务协议，违约金3万，工作一年减5千。 现在干了1年半，现准备辞职去外地，按服务协议要违约金2.5万。 从农村出来，这些钱还是觉得蛮多的。 另外，在08年3月份
我是08年六月份和单位签订的毕业生劳动合同，合同正文没有违约金条款，但在双方约定条款有在本单位工作不满四年，需要赔偿北京户口办理费用4万的条款，请问这是不是违法的啊。
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同，合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”，我现在由于家庭原因要离开北京，辞职的话是否要交违约金，不知道现在该怎么办。。。。
我是09年7月份参加工作，工作地点在深圳一家分公司，总部在北京。08年10月份在学校招聘时签订了一份 工作五年内若辞职，则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请，人事向我说可能需要向北京总公司那边缴纳当初签订的那份违约金。我想问：1、这份违约金我应不应该交？交多少？2、我能不能通过法
各位律师老师： 我是2010年的毕业生，2010年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司给解决北京集体户口，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇，合同期为3年，总共6万元。如果提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。
我是2009届的毕业生跟一家国企在8月1号签订了六年的劳动合同，合同中写的是：公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司在合同期内每年赔偿办理北京集体户口的相关费用1.6万元，如果在合同期内，我要辞职的话是否要交违约金？这种合同合法吗？
我是今年应届毕业生，准备签一家有保密期的事业单位。单位承诺解决集体户口，我想咨询一下如果我入职几个月发现工作不合适不利于个人发展而辞职的话：1、我是否能保留在北京的集体户口；2、需要交纳违约金的话我在签协议之前要怎么做才有利于到时候对自己进行辩护。
我是2011届的毕业生跟一家国企在7月11号签订了六年的劳动合同，合同中写的是：办理北京户口的大学生，如提前辞职，需赔偿8万元。如果在试用期内，我要辞职的话是否要交违约金？这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。我该怎么办？必须要赔吗？
我是2011届的毕业生跟一家国企在7月11号签订了六年的劳动合同，合同中写的是：办理北京户口的大学生，如提前辞职，需赔偿8万元。如果在试用期内，我要辞职的话是否要交违约金？这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。我该怎么办？必须要赔吗？
我是2011届的毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的，违反本合同约定条件提前解除劳动合同的，除按上述赔偿外，还需按 万元每
