北京集体户口,使用期辞职,违约金的问题(有合同条款)
辞职不需要缴纳违约金,合同中关于违约金条款,因违法而无效。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。
你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,并不得扣押你的身份证、档案、户口等。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
辞职不需要缴纳违约金
不合法
合同的约定不合法,不需要支付违约金
试用期辞职根据《劳动合同法》的规定不需要支付违约金。
无专项培训的,辞职时不必支付违约金