劳动纠纷
北京集体户口辞职后的违约金问题
北京集体户口辞职后的违约金问题 我是2011年7月签订5年的劳动合同，当时合同约定办理北京户口的人员如出现违约，需每年支付4000元的违约金，这样我现在辞职需要交1万6千元的违约金，我想请问这合法吗？我是不是必须要交啊，能不能少交，在和单位协商时应该注意什么问题，希望各位律师能给些建议。另外，我交了违约金户口必须转出原单位吗，还是北京户口吗？
问题状态：已过期
提问人：ershiq……（北京）
提问时间：2012-12-06 21:47
提问人：ershiq……（北京）
提问时间：2012-12-06 21:47
已有11位律师回答了该问题
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你好，违约金约定一般无效
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辞职不需要缴纳违约金，合同中关于违约金条款，因违法而无效。短时离开可以请假，长时间离开可以将户口迁出。 我的补充： 2012-12-06 21:52
关于户口一类的违约金，一律不需要缴纳，到时候你要离职就走人即可。
追问：谢谢您，但是新单位入职需要户口页办理五险一金，不交违约金不给办，我不知道该怎么办，另外辞职后是不是户口必须迁出原单位啊，还是不是北京户口？回答：违约金约定是违法无效的。如单位非要交，你可以向劳动监察大队投诉进行维权。 -
您好，不合理，不需要缴纳违约金，详情来电咨询。
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不需要缴纳违约金。
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合同违约金条款，因违法而无效.因而辞职不需要缴纳违约金。
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不需要缴纳违约金
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违约金约定无效
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违约金的约定无效，无需缴纳。
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你好，法律上劳动关系只有两种情况可以约定违约金，一种是竞业限制一是约定服务期，所以你们所约定的无效，你可以不用支付违约金。欢迎来电免费咨询 或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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您好！劳动合同法中只就附服务期的劳动合同以及竞业限制两项规定了违约金，您的这个情况不存在支付违约金的问题。
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不合理，不需要缴纳违约金
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