在一家单位工作四年多了没交社保没签合同，今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发

在一家单位工作四年多了没交社保没签合同，今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发。今年8月份让我在一张电子工资申请表上签了字上面写着实习期多少钱转正后多少钱+绩效考核+交通补助+全勤下面是当事人签字人事部门签字用人部门签字总经理签字就一份。我在上面签了字日期也没有的。我想问下这影不影响我劳动仲裁，我没四年前的入职表。影不影响我告他。这张表有什么对我不利的吗？麻烦律师给解答下谢谢

我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？

我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？

我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资

我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资，于是我去年5月底提出向单位解除劳动关系而且签了离职申请书和解除劳动关系协议书（是单位叫统一签的，协议书上内容损害了我日后维权的利益），过后单位也未支付相应的经济补偿金。现如今想通过法律途径维权，向单位提出赔偿，请问我该怎么做？

我是04年3月份在一家汽车修理厂上班，没鉴合同，没买保险，今年工作太累)老板工资也不加

我是04年3月份在一家汽车修理厂上班，没鉴合同，没买保险，今年工作太累)老板工资也不加，我想辞工了，工资一个月4300，请问我辞工了有没有补偿？

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了

您好，我在单位工作近四年，由于没有合同也没有公休再加上工资少没有和老板说就不去上班了，还能拿会回压了一个月的工资吗

我之前在一家健身房工作，没签合同，现在老板欠我三个半月工资(

我之前在一家健身房工作，没签合同，现在老板欠我三个半月工资(试用期三个月)从年前11月一直要到现在也没给，每次打电话或发短信都说过几天给，到现在打电话也不接了，该怎么办？

您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付

您好律师 我在一家单位工作不到六个月，公司因没钱迟发工资三个月后来也影响到了我的社保公积金交付，现在我已经离职但未办理离职手续，请问这种情况下我可以对公司提出劳动仲裁或是起诉吗？

您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发

您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发。我工作勤肯，岗位技能过硬，从未违反规章制度，现公司因本人不能接受言行粗暴，野蛮管理所产生的矛盾，逼我主动辞职，可以申请仲裁请求经济补尝吗？有相关证据。

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

公司因应收账款未收回压了我三个半月工资，也没签合同没交社保我工作四年多了

公司因应收账款未收回压了我三个半月工资，也没签合同没交社保我工作四年多了。能不能用货款抵工资或者我咋样能不把货款交给公司算合法，或者我直接给公司说我收了客户多少钱的货款你把工资给我我就交给公司要不就不交。这样行不行