您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发

合同纠纷

您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发。我工作勤肯，岗位技能过硬，从未违反规章制度，现公司因本人不能接受言行粗暴，野蛮管理所产生的矛盾，逼我主动辞职，可以申请仲裁请求经济补尝吗？有相关证据。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-11-06 15:06

已有3位律师回答了该问题

颜培卿律师2016-11-06 15:08

你可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动关系，以此为由解除可以要去支付7个月工资的经济补偿金

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追问：我社保后两年托人在另一家公司交了，这对我有影响吗？那家公司与我没有实际劳动关系的

追问：有私下书面协议
张向锋律师2016-11-06 15:16

你可以拒绝辞职，公司不签订合同属于违法行为。应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

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任涌律师2016-11-06 15:44

拉动仲裁索赔

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