在一家单位工作四年多了没交社保没签合同，今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发 在一家单位工作四年多了没交社保没签合同，今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发。今年8月份让我在一张电子工资申请表上签了字上面写着实习期多少钱转正后多少钱+绩效考核+交通补助+全勤下面是当事人签字人事部门签字用人部门签字总经理签字就一份。我在上面签了字日期也没有的。我想问下这影不影响我劳动仲裁，我没四年前的入职表。影不影响我告他。这张表有什么对我不利的吗？麻烦律师给解答下谢谢