合同纠纷
在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资
在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资 在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗
问题状态：已过期
提问人：倦（广东－珠海）
提问时间：2017-10-10 19:12
提问人：倦（广东－珠海）
提问时间：2017-10-10 19:12
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的
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公司的规定不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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