我是2008年6月19日与公司签订2年固定期合同，之后2010年6月又续签了2年固定期合同，本应于今年6月续签合同，但是公司于2012年5月28日时要与我解除合同，当时公司给出5个月的工资作为赔偿金，我当时也签署了解除合同协议，但是今天我才发现，今年公司应该和我续签的是无固定期的劳动合同了，那我的补偿金是不是应该向公司素要12个月的工资呢？我是不是现在还可以去申请劳动仲裁追加补偿剩余的8个月工资呢？
我是在泉州南安市的一电子厂打工，5年左右了，当时进厂的时候也没有签合同，每天工作时间都超过10个小时，现在想换份工作，辞职不做，在上个月我向厂里递交了辞职信，请问这样的情况下，可以要求厂里支付我补偿金吗？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利
我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
我邻居干清洁工近十年（无劳动合同工资按月发放）．突然无故被单位辞了．这种情况是否可以要求单位给予劳动补偿金？补偿金如何计算？如果单位不给补偿金，怎么办？
本人于1995年参加工作至今，为全民合同工，因单位人事调动，本人欲辞去工作，是否可与获得单位经济赔偿。
您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个月月平均的20%支付竞业限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我的问题是,东莞现有的法律没有规定对此类赔偿的具体标准
公司搬迁，如果不愿意去是否可以要求单位给劳动补偿金，如何计算劳动补偿金
各位律师，我们公司下个月要从市区搬迁至郊区，劳动合同上有签订工作地点是搬迁前的工作地点，我如果不愿意去搬迁后的工作地址上班，是否可以要求公司解除合同，并要求公司支付劳动补偿金，工作5年了，该给几个月的补偿金？ 如果公司在劳动局有备案，是否同样可以要求公司支付补偿金？
目前已确定首次开庭时间，但是起诉中没有写车辆贬值费用和精神损失费用的赔偿，请问是否可以追加，被告和我
目前已确定首次开庭时间，但是起诉中没有写车辆贬值费用和精神损失费用，请问是否可以追加，被告和我的责任是73开，他7我3，我是否要在开庭前给法院递交材料，进行追加，对车辆贬值费用是由谁来支付，是否在庭上可以直接请求贬值鉴定。
